教會裡的事奉應該是不分彼此的，有負擔者就會自動走上事奉的路。大家都存著一顆從上帝而來，自然的事奉心，每個人都懷著願意服侍人的意念，接受差遣。在事奉的過程中，由於是人與人之間的配合，難免會有微言、不滿或埋怨。不過，其中一種最令人難以接受的，就是被誤會。被誤會是指你的好意被猜度成一個出於極壞的動機。當你被誤會的時候，心裡面一定是忿忿不平的，甚至想討回一個公道；再激進一點的，甚至要公開聲討，直到平反為止。
可怕的猜度之心
⌜人心比萬物都詭詐，壞到極處，誰能識透呢⌟ (耶17：9)。在社會上，似乎愈來愈少信任的心。在教會之中，彼此的信任也減少了。有時在誤會人之先，必定先作了一個壞的假設，就是估計，或者推算他人作某事的動機。敬拜讚美的事工，彼此間需要一個強烈的信賴，就是大家要相信彼此之間是有熱情及單純的心去帶領敬拜。如果我們用消極的態度去猜度他人熱情表達的動機，懷疑及猜度就會從這時開始，一旦有了猜度，難免會產生誤會。
其實，我們沒有必要去猜度別人的動機，⌜凡好樹都結好果子，惟獨壞樹結壞果子⌟ (太7：17)。聖經提醒我們，人的動機正確與否，將來從他們所結的果子，就可以證明他們的動機是否正確。而你現在的任務，就是要努力地傳揚福音、事奉神。若有人心懷不軌，將來的日子就會顯露出來，而公義的神將來自會審判，你不需要擔心，更不需要偉大到替天行道，為教會除害。你不是神，你不知道人心到底在想什麼，所以切忌猜度。
我曾經在一間教會裡事奉，這教會本來是一間很好的教會，每位執事與部長都努力事奉上帝。後來，正當教會逐漸興旺，教會的領袖層卻出現了問題，長執們開始互相質疑對方所作一切的動機，甚至開始吵架。嚴重到一個地步，他們開長執會的時候，特別請來一位警察守住門口，有會友問這警察，他為什麼會在這裡？警察說：⌜是你們打電話叫我來的⌟ 。這真是一個太丟臉的事了，教會擔心有爭吵鬥毆的事發生，竟然要請警察來維護秩序，這都是大家在猜度對方之下，所惹來的禍患。
各位事奉者，聖經說：⌜你是誰，竟論斷別人的僕人呢。他或站住，或跌倒，自有他的主人在。⌟ (羅14：4)，並沒有教導我們去懷疑猜度別人，甚至衡量他人的事奉動機。你若不猜度人，亦會少了很多不必要的煩惱；他人亦不會因為你懷疑的眼光，而難以和你相處。放開你心中的偏見，要與你的隊友建立一個同心的基礎，彼此信任，從信任中彼此建立。在猜度中，弟兄姊妹的關係只會遭受更大的拆毀及破壞。
妒忌的苦澀
妒忌足以催毀整個事工，它的力量恐怖得很。我們很容易去安慰或鼓勵一個失敗者，但卻很難去恭賀一個與自己同類的成功者。我們似乎容易接受別人失敗，卻不容許別人比自己更成功。我們不介意別人唱走音，但很緊張有人唱得比自己好。我們可以慢慢指導未成氣候的樂隊，卻難以接受比自己出色之人的出現。他人的成功，就是我們妒忌的導火線。妒忌的心好像一把烈火，小小的火花，就能將整片大地燒毀。
妒忌從何而來？妒忌是從比較而來。與人比較往往帶給我們的，就是心中不能容納別人。敬拜事奉者很容易與人比較，因為，你唱得好與否，往往成為一個妒忌的根據。世上有許多人因為妒忌他人，而不能與人和平共處，惡意去拆毀一個人，破壞他人的聲譽，甚至令人永不翻身。但教會的事奉卻不應該是這樣的，所以，切忌與人比較。神所給我們的恩賜，並非要與人相比，我們各人將來要親自向神交賬的。
如何克服妒忌的心
我嘗試提出以下的建議，讓我們可以一同去對付這顆妒忌的心。第一，從這刻開始，我們學習去欣賞別人的長處，為他們的優點獻上感恩，要讓他人知道他們事奉的貢獻。多一些稱讚，多說鼓勵人心的語句，打從心底裡讚賞，嘗試對隊員說稱讚的說話。第二，不要與他人比較，因為，我們將來都要向天父交賬。比較的心可能是你的自卑感在作祟，時時擔心有人比你能幹。你想顯明你是重要的，不想被忽視；所以，你不受控制地妒忌人，猜忌別人是不是想超越你，將你拉下來。從今天開始，要相信一件事，深深地知道你是神所創造的，世上沒有人與你完全一樣；而你有你獨特的地方，你的獨特性是不能被取代的，你要開始欣賞自己，接納自己。
我常會感謝上帝帶領我到這個地步，我深深知道祂還沒有把我打造到完美的地步；我仍然有很多不足的地方，但我並不因此而自卑，我還要因此感謝上帝。不接納自己的人，會認為根本沒有人可以接納自己。一個肯接納自己的人，才會接納別人，例如：要接納自己個子矮小或太肥胖，或要接受自己的頭比別人大。你若能接納自己，就能接納別人，減少了妒忌的可能。
記得在我事奉生涯最顛峰的時期，我招惹了一些人的妒忌，他們曾與我一起共事，卻以一些不必要的事情去控訴我。我曾在內地幫助一位初信主的弟兄，用了少少資金去開始一門事業，而這位弟兄的牧師亦盼望我能幫助他。我鼓勵那弟兄，若是你生意蒙祝福，要奉獻十分之一給自己的教會；於是，我就無條件地幫助他起頭了。誰知一些心懷不軌的人利用這件事，聯同內地的傳道人，捏造一些莫須有的罪名，加諸於我身上，製造了一些令人啼笑皆非的謊言，將我的人格貶低；以致我離開了以前所事奉的單位，隨後仍聽到不少批評及攻擊。後來，每當任何國家邀請我前往事奉之前，謠傳的聲音已經先到達當地，叫當地機構阻止我應邀參加特會。我從來沒有經歷過這麼沉重的打擊，但上帝用一句話提醒我：⌜伸冤在我⌟ (來10：30)。我就順服神的提醒，沒有擅自行動。
我的心雖然仍有忿忿不平，為什麼那幾個人這麼惡，在背地裡肆意地攻擊人，竟然還可以開口讚美上帝？但神是公義的，祂有自己的時候。最近，我有機會與以前的機構再次攜手合作，甚至與一些人重建友誼，這令我感到非常感恩。誤會總會發生的，當誤會臨到你時，你可能會很辛苦，但神是聽禱告的神，祂最明白你，不要讓妒忌破壞和攔阻神的工作。神是大能的上帝，祂也很愛你，千萬不要妒忌。施洗約翰說：⌜祂必興旺，我必衰微⌟ (約3：30)。施洗約翰一刻也沒有妒忌，反而更加高舉耶穌基督，為祂預備道路。各位，當有人比你更優秀的時候，讓我們都能夠講出施洗約翰這句發自心內，出於肺腑的說話。
回應與討論:
1.你若遇到被人誤會的時候，你又如何在事奉崗位中再次站立起來?
2.我知道隊友中若有誤會，就很容易引致互相猜忌，彼此間的信任就會降低。我應該怎樣由自己先做好，才會令誤會減到最低？
3.我們大家應該彼此鼓勵，排除誤會別人的心態。我是否信任我的隊友？如果你不信任你的隊友，又何必一起事奉呢？在祈禱或分享中，是否一個橋樑將誤會減到最低呢？
4.其實妒忌是一個公敵，若是不勝過它，就不會有和諧的事奉。我們是否可以強化一個欣賞別人的心，從他人身上看見神創造的美麗？或許我們應該練習一下，因為多欣賞別人，就多接納別人，嫉妒之心從此也會消失了。
(文中所有插圖為本報加上)
