教会里的事奉应该是不分彼此的，有负担者就会自动走上事奉的路。大家都存著一颗从上帝而来，自然的事奉心，每个人都怀著愿意服侍人的意念，接受差遣。在事奉的过程中，由于是人与人之间的配合，难免会有微言、不满或埋怨。不过，其中一种最令人难以接受的，就是被误会。被误会是指你的好意被猜度成一个出于极坏的动机。当你被误会的时候，心里面一定是忿忿不平的，甚至想讨回一个公道；再激进一点的，甚至要公开声讨，直到平反为止。
可怕的猜度之心
⌜人心比万物都诡诈，坏到极处，谁能识透呢⌟ (耶17：9)。在社会上，似乎愈来愈少信任的心。在教会之中，彼此的信任也减少了。有时在误会人之先，必定先作了一个坏的假设，就是估计，或者推算他人作某事的动机。敬拜赞美的事工，彼此间需要一个强烈的信赖，就是大家要相信彼此之间是有热情及单纯的心去带领敬拜。如果我们用消极的态度去猜度他人热情表达的动机，怀疑及猜度就会从这时开始，一旦有了猜度，难免会产生误会。
其实，我们没有必要去猜度别人的动机，⌜凡好树都结好果子，惟独坏树结坏果子⌟ (太7：17)。圣经提醒我们，人的动机正确与否，将来从他们所结的果子，就可以证明他们的动机是否正确。而你现在的任务，就是要努力地传扬福音、事奉神。若有人心怀不轨，将来的日子就会显露出来，而公义的神将来自会审判，你不需要担心，更不需要伟大到替天行道，为教会除害。你不是神，你不知道人心到底在想什么，所以切忌猜度。
我曾经在一间教会里事奉，这教会本来是一间很好的教会，每位执事与部长都努力事奉上帝。后来，正当教会逐渐兴旺，教会的领袖层却出现了问题，长执们开始互相质疑对方所作一切的动机，甚至开始吵架。严重到一个地步，他们开长执会的时候，特别请来一位警察守住门口，有会友问这警察，他为什么会在这里？警察说：⌜是你们打电话叫我来的⌟ 。这真是一个太丢脸的事了，教会担心有争吵斗殴的事发生，竟然要请警察来维护秩序，这都是大家在猜度对方之下，所惹来的祸患。
各位事奉者，圣经说：⌜你是谁，竟论断别人的仆人呢。他或站住，或跌倒，自有他的主人在。⌟ (罗14：4)，并没有教导我们去怀疑猜度别人，甚至衡量他人的事奉动机。你若不猜度人，亦会少了很多不必要的烦恼；他人亦不会因为你怀疑的眼光，而难以和你相处。放开你心中的偏见，要与你的队友建立一个同心的基础，彼此信任，从信任中彼此建立。在猜度中，弟兄姊妹的关系只会遭受更大的拆毁及破坏。
妒忌的苦涩
妒忌足以催毁整个事工，它的力量恐怖得很。我们很容易去安慰或鼓励一个失败者，但却很难去恭贺一个与自己同类的成功者。我们似乎容易接受别人失败，却不容许别人比自己更成功。我们不介意别人唱走音，但很紧张有人唱得比自己好。我们可以慢慢指导未成气候的乐队，却难以接受比自己出色之人的出现。他人的成功，就是我们妒忌的导火线。妒忌的心好像一把烈火，小小的火花，就能将整片大地烧毁。
妒忌从何而来？妒忌是从比较而来。与人比较往往带给我们的，就是心中不能容纳别人。敬拜事奉者很容易与人比较，因为，你唱得好与否，往往成为一个妒忌的根据。世上有许多人因为妒忌他人，而不能与人和平共处，恶意去拆毁一个人，破坏他人的声誉，甚至令人永不翻身。但教会的事奉却不应该是这样的，所以，切忌与人比较。神所给我们的恩赐，并非要与人相比，我们各人将来要亲自向神交账的。
如何克服妒忌的心
我尝试提出以下的建议，让我们可以一同去对付这颗妒忌的心。第一，从这刻开始，我们学习去欣赏别人的长处，为他们的优点献上感恩，要让他人知道他们事奉的贡献。多一些称赞，多说鼓励人心的语句，打从心底里赞赏，尝试对队员说称赞的说话。第二，不要与他人比较，因为，我们将来都要向天父交账。比较的心可能是你的自卑感在作祟，时时担心有人比你能干。你想显明你是重要的，不想被忽视；所以，你不受控制地妒忌人，猜忌别人是不是想超越你，将你拉下来。从今天开始，要相信一件事，深深地知道你是神所创造的，世上没有人与你完全一样；而你有你独特的地方，你的独特性是不能被取代的，你要开始欣赏自己，接纳自己。
我常会感谢上帝带领我到这个地步，我深深知道祂还没有把我打造到完美的地步；我仍然有很多不足的地方，但我并不因此而自卑，我还要因此感谢上帝。不接纳自己的人，会认为根本没有人可以接纳自己。一个肯接纳自己的人，才会接纳别人，例如：要接纳自己个子矮小或太肥胖，或要接受自己的头比别人大。你若能接纳自己，就能接纳别人，减少了妒忌的可能。
记得在我事奉生涯最颠峰的时期，我招惹了一些人的妒忌，他们曾与我一起共事，却以一些不必要的事情去控诉我。我曾在内地帮助一位初信主的弟兄，用了少少资金去开始一门事业，而这位弟兄的牧师亦盼望我能帮助他。我鼓励那弟兄，若是你生意蒙祝福，要奉献十分之一给自己的教会；于是，我就无条件地帮助他起头了。谁知一些心怀不轨的人利用这件事，联同内地的传道人，捏造一些莫须有的罪名，加诸于我身上，制造了一些令人啼笑皆非的谎言，将我的人格贬低；以致我离开了以前所事奉的单位，随后仍听到不少批评及攻击。后来，每当任何国家邀请我前往事奉之前，谣传的声音已经先到达当地，叫当地机构阻止我应邀参加特会。我从来没有经历过这么沉重的打击，但上帝用一句话提醒我：⌜伸冤在我⌟ (来10：30)。我就顺服神的提醒，没有擅自行动。
我的心虽然仍有忿忿不平，为什么那几个人这么恶，在背地里肆意地攻击人，竟然还可以开口赞美上帝？但神是公义的，祂有自己的时候。最近，我有机会与以前的机构再次携手合作，甚至与一些人重建友谊，这令我感到非常感恩。误会总会发生的，当误会临到你时，你可能会很辛苦，但神是听祷告的神，祂最明白你，不要让妒忌破坏和拦阻神的工作。神是大能的上帝，祂也很爱你，千万不要妒忌。施洗约翰说：⌜祂必兴旺，我必衰微⌟ (约3：30)。施洗约翰一刻也没有妒忌，反而更加高举耶稣基督，为祂预备道路。各位，当有人比你更优秀的时候，让我们都能够讲出施洗约翰这句发自心内，出于肺腑的说话。
回应与讨论:
1.你若遇到被人误会的时候，你又如何在事奉岗位中再次站立起来?
2.我知道队友中若有误会，就很容易引致互相猜忌，彼此间的信任就会降低。我应该怎样由自己先做好，才会令误会减到最低？
3.我们大家应该彼此鼓励，排除误会别人的心态。我是否信任我的队友？如果你不信任你的队友，又何必一起事奉呢？在祈祷或分享中，是否一个桥梁将误会减到最低呢？
4.其实妒忌是一个公敌，若是不胜过它，就不会有和谐的事奉。我们是否可以强化一个欣赏别人的心，从他人身上看见神创造的美丽？或许我们应该练习一下，因为多欣赏别人，就多接纳别人，嫉妒之心从此也会消失了。
(文中所有插图为本报加上)
