职场事工策略联盟（WAMSA）第六届职场年会于5月30日晚在感恩与差遣声中圆满落幕。
历经一整天多场专题工作坊与小组分享，与会者在傍晚再度聚集于大堂，共同领受大会压轴的闭幕信息，并在牧者的按手祝福下，以职场宣教士的身分被差遣。
董家骅牧师：基督自己转化职场
世界华福中心总干事董家骅牧师以"福音转化职场的四个维度"为题，传讲大会最后一篇信息。他开门见山地点明：这次年会的主题虽是"在AI时代为基督转化职场"，但更深的真理是——"真正转化职场的是基督自己。所以其实是福音转化职场。"
董牧师以AlphaGo纪录片破题，描述韩国棋王李世石三连败后的落寞神情，引发全场深思：在AI浪潮席卷之下，人的价值与尊严究竟从何而来？"我们在萤幕之前也都掉下眼泪。"这句话同时亦道出了许多职场信徒在AI冲击下无声的焦虑。
四个维度：Calling、Being、Doing、Caring
呼召（Calling）：不是我们在开车
董牧师以一个温馨的亲子故事阐释呼召的本质——他让年幼的儿子坐在大腿上"开车"，儿子兴奋地以为自己在驾驶，但掌舵的其实是父亲。他说："上帝邀请我们参与在祂已经在做的事情。我们以为上帝邀我们服事，是因为上帝找不到人看到我们的才能，所以重用我们。不是的。"
他呼吁教会在AI时代要改变提问的方式："在问AI可以做什么、我如何可以藉著AI创造价值之前，更重要的问题是——上帝在做什么?"
存在（Being）：价值来自上帝的工作，而非人的工作
董牧师引述美国康奈尔大学基因病理学教授Praveen Sethupathy的演讲，指出使人与万物有别的，是上帝的祝福、上帝的使命，以及"上帝自己按著祂的形象造了我们"。因此，他强调："我们的价值跟尊严不是来自于人的工作，而是来自于上帝的工作。"
他再度以李世石作比：正是因为在网路上看到满满的鼓励，这位棋王才在第四战第78手下出"神之一手"，逆转胜AlphaGo。"如果人的鼓励、人的接纳，尚且带给李世石这样的力量，更何况如果我们今天真的明白上帝是怎么看我们的呢！"
行动（Doing）：意义来自使命
针对AI时代中人们对意义的渴求，董牧师直言："我们这个时代最缺乏的恐怕不是物质，而是意义。"他引用AI教父Geoffrey Hinton的警语——未来人类最大的威胁是"joblessness"（无工可做），因为失去工作不只是失去薪水，而是失去了生命的意义感。
他进而将创造美善的"大任命"、关爱邻舍的"大诫命"，与使万民作主门徒的"大使命"贯穿为同一件事："如果基督徒平时就在创造美善，我们平时就关爱邻舍的话，那么带领人作主的门徒是不是会变成一件很自然的事情呢？"
关怀（Caring）：耕耘文化，而非征战文化
最后一个维度，董牧师引用艺术家藤村真 (Makoto Fujimura)的著作《Cultural Care》，呼吁信徒以"文化耕耘者"而非"文化战士"的心态面对当世。他说："竞争意识本身就损害了竞争力。"
他提醒，上帝是丰富的上帝，"当我们看到上帝的丰富，也当我们看到上帝的爱的时候，在面对眼前的挑战，我们不会陷入到一种恐惧的、被动的、竞争的心态，而是能够真的看到上帝在这个时代当中，祂仍旧工作，而祂呼召我们参与在祂今日的工作当中。"
门训是根，职场是果
信息接近尾声，董牧师引述午餐时一位AI创业者对他说的一句话："你知道为什么今天我们要谈职场吗？是因为我们的门徒训练失败了（We failed discipleship）。所以我们才要谈职场。"
他以此呼吁教会重寻使命：在教堂围墙之内与围墙之外，都扎实地跟随基督，"我们的上帝是全地的主，祂转化万物，祂也运行在所有的空间当中，包括在教堂的空间，也包括我们的家庭，也包括我们的职场。"
按手差遣：每位信徒都是职场宣教士
信息结束后，Called to Work创办人、主席孔雷汉卿长老（Elaine Kung）主持职场宣教士差遣礼，采用2024年9月第四届洛桑世界福音大会职场事工差派礼的祷文资源。
与会者立志将每一天的工作献上为敬拜，求上帝以仆人心志、恩典与谦卑取代贪婪、自私与骄傲，并祈愿自己的工作成为上帝同在的馨香之气，使与之共事的人被祂所吸引。
在场牧者与传道人逐一为职场信徒按手，印证他们的奉献，肯定他们的呼召，并承诺以祷告、支持与鼓励与他们同行。
全场一声"阿们"之后，众人确认了自己职场宣教士的身分，彼此相拥、握手互勉。在满满的感恩中，第六届WAMSA职场年会正式画上句点。
