「現在不是我們考慮教會要不要參與，而是要看見神敞開的門；如果神在做事我們跟不上，我們就錯失了蒙福的機會。」
日前舉行的「2026年第六屆全球華人宣教會議」線上分享中，美國新澤西若歌教會資深長老、全時間普世宣教義工于慕潔牧師在以「動員華人教會參與跨文化宣教的時代契機」為題的分享中，以這句話點出他對當前華人教會的觀察。
他認為，隨著華人散居全球、跨文化交流日益頻繁，加上AI與數位科技快速發展，華人教會正迎來參與普世宣教的重要契機。真正需要思考的，已不再只是「要不要宣教」，而是能否及時回應神正在開啟的工作。
結合四十多年參與教會治理、門徒訓練與宣教動員的經驗，于牧師指出今天的華人教會正站在一個新的歷史位置—— 從過去接受福音的群體，逐漸成為承接福音使命的一群人；而宣教，也不應只是教會眾多事工之一，而是塑造教會生命與方向的核心。
從「福音進中國」走向「福音出中華」
整場分享，于慕潔牧師始終圍繞著一個核心觀點：華人教會正從福音的領受者，走向福音的傳承者。
他回顧近代宣教歷史時表示：「兩百多年來，從馬禮遜開始到戴德生，許許多多的宣教士為我們把命捨在了中國。」他指出，許多西方宣教士遠渡重洋把福音帶進中國，也將生命留在這片土地上，因此今天的華人教會應當承接這份使命，成為「還債的人」。
這份體會，也來自于牧師的家庭經歷。他的父親原本信奉佛教，後來因西方宣教士傳福音而信主；家族也曾受到中國老一輩佈道家丁立美等影響，「我們都得到了西方宣教士的幫助。」
正因如此，他認為華人教會已不再只是接受福音的一方，而應逐步完成從「福音進中國」到「福音出中華」的轉變，把福音帶向更多未得之民。
宣教不是披薩裡的一片，而是教會的DNA
談到華人教會如何回應這個時代，于牧師反覆強調，真正需要改變的不只是宣教策略，而是教會對宣教的定位。在他看來，宣教不應只是教會架構中的一個部門，也不是偶爾推動的活動，而應滲透在牧養、門徒訓練、家庭教育及各項事工之中，成為教會整體生命的一部分。
于牧師形容說：「宣教不是披薩裡面的一片（slice），整個核心應該成為教會的DNA，各樣的事工都和宣教產生關係。」
于牧師以若歌教會為例說明這樣的理念如何落實。1979年，教會從17人的查經班開始，最初專注傳福音；教會逐步成長後，便把重心放在門徒訓練與生命建造：「教會如果沒有在神面前生命塑造，熟悉真理，知道在神家中怎樣行的人，我們就談不上宣教。」
教會建立起系統性的裝備，包括門徒培育、宣教課程及團隊訓練，希望讓宣教成為教會文化，而非一次性的短宣活動。
除了成人裝備，若歌教會也將宣教教育延伸到下一代。教會每月都向兒童介紹一位宣教士或一個國家，讓孩子們從小就盼望去宣教。于牧師指出，宣教文化需要長期培養，而不是等到成年後才開始建立。
于牧師也鼓勵中小型教會不要因資源有限而停留觀望，直言：「很多人以為小教會沒錢做宣教，這是錯的。你越向外給出去，神給的越多。」在他看來，宣教並非大型教會的專利，即使規模不大，也可以從門徒培育、禱告、宣教教育與建立宣教文化開始，逐步回應神的呼召。
抓住跨文化宣教的時代契機
于牧師認為，今天正是華人教會投入跨文化宣教的重要時刻。華人散居全球，加上AI與數位科技快速發展，都讓跨文化宣教出現前所未有的機會。為此，他提醒說：「時間不等候我們，我們在各方面都已經越來越成熟，都可以投入到跨文化的宣教。」
于牧師指出，如今宣教不再只是少數人遠赴海外的工作，而是許多教會每天都可能面對的處境。他分享自己在美國生活的經驗時說：「我的對門就是一個印度人，左邊是一個猶太人，右邊是一個美國人，我們不需要等將來跑到外國去。」對他而言，神已經把萬國萬民帶到教會身邊，今天真正需要回答的問題，不是能力是否足夠，而是是否願意踏出第一步。
然而，機會來到的同時，也意味著新的挑戰。于牧師認為，跨文化宣教真正困難的往往不是語言，而是彼此背後不同的世界觀。談到跨文化宣教最大的挑戰時，他表示：「跨文化最容易誤解的往往不是外面的行為，而是背後的世界觀。」
因此，宣教士既要忠於聖經，也要學會尊重不同文化，在真理不妥協的前提下，以對方能理解的方式傳遞福音。他提醒，不要帶著文化優越感進入工場，也不要把短宣變成表演，更不能以為金錢就能解決宣教問題，而應尊重並配搭當地教會，一同建立長遠的福音工作。
談到華人教會本身，于牧師認為，華人散居全球、適應能力強，又擁有日益豐富的專業人才與資源，已具備參與普世宣教的重要條件；真正需要突破的，是停留在舒適圈、缺乏合作，以及跨文化視野仍不足。他分享自己多年走訪世界各地的觀察，鼓勵華人教會學習彼此配搭，放下各自為政的心態。
他進一步勉勵說：「我們華人教會必須學習早期韓國教會迫切禱告的精神，能夠看別人比自己強，願意整合，願意為著國度而奉獻，放下各自為政的傲氣。」他相信，若不同地區的華人教會能攜手合作，將更有力量回應神所託付的普世使命。
于牧師也特別提到AI時代帶來的新挑戰。他指出，今天年輕世代接收資訊的方式已經改變，「如果我們還單靠傳統五十分鐘的講道，對他們來說是很難領受的。」因此，他鼓勵教會善用短影音、數位媒體及人工智慧等工具，把真理帶到更多人面前。
不過，于牧師也強調，科技只是工具，並不能取代教會本身；真正需要更新的，仍是教會願意走出去的心志。他認為：「傳統宣教與數位宣教同時並進。」在他看來，AI並非宣教的威脅，而是神放在這個世代的一項新資源。
今天就開始裝備自己
臨近分享最後，于牧師把焦點再次拉回每一位信徒。他認為，跨文化宣教最重要的根基，不是資源，也不是能力，而是清楚的呼召與成熟的品格：「如果沒有清楚的呼召和好的品格，在跨文化的壓力和委屈下，你是絕對撐不下去的。」
他分享說，一位在穆斯林群體服事的宣教士，經過五年多才帶領第一位學生信主，卻因忠心持守最終結出更多生命的果子。宣教往往不是追求快速成果，而是在神所託付的地方持續忠心。
分享尾聲，于牧師引用馬禮遜的話說：「I cannot, but God can（我不能，但神能）。」他也勉勵教會與信徒，不要等到退休或資源充足才開始回應宣教使命，而要「今天就開始裝備自己」，在家庭、職場與教會活出宣教的生命。
