
亚洲青年宣教大会(Arise Asia)上月在菲律宾马尼拉举行,吸引了约四千名来自不同地区的年轻人参与。其中一位参加者——27岁的Alvin来自香港 Harvest Mission Community Church,这是他第二次参加Arise Asia聚会。会后,他接受本报专访,分享他的感动与反思。
问:你之前参加过2023年的Arise Asia会议,这次去马尼拉之前有什么期待呢?
答: 第一,我想认识多些不同背景的宣教士,听他们的故事,也听听他们对年轻一辈有什么鼓励。让我意外的是,我遇到不少服事了好几年的宣教士,甚至有和我年纪相若的。听到他们怎样领受神的呼召、怎样踏上宣教的路,我觉得很受激励。这是我第一个期待,而事实上我也确实认识了很多不同的人。
第二,我也想听他们分享怎样顺服神的带领,一步步踏出去。我想知道他们和神的关系是怎样的——他们怎样争战、怎样祈祷、怎样寻求神的旨意。我知道大会安排了不同的工作坊和讲员,我也想从中学习一些实际的建议,例如怎样装备自己、怎样在过程中倚靠神,甚至之后怎样跟家人和教会分享宣教的负担。
另外,我也很想看看世界各地的人怎样用不同的方式参与宣教。我知道Arise Asia会邀请一些来自比较封闭国家的信徒分享,听到他们被逮捕时的心路历程,让我看到在那些地方的真实处境。所以我本身已经很期待,结果也确实没有令我失望。

问:很多人都想听到前线宣教士的生命故事,有没有哪一个故事特别震撼你的呢?
答: 有两个讲员的故事我印象特别深刻。第一个是 Jemima Ooi,她是新加坡人,之前去了刚果传福音。她分享了很多她和神之间的故事,以及她事奉中的体会。我最欣赏的是她与神的亲密关系——她做每一件事,首要的考虑都是"神有没有呼召我去做"。
她分享说,在非洲有很多贫困的人没有东西吃,特别是小朋友,如果两三天没有营养就可能会死。可能有人不太欢迎宣教士和外国人去派饭,因为他们会质疑这样做是否可持续。她自己也挣扎过,因为她想做一些长期帮助人的事。但最后她在神面前领受到:就算只做一次 feeding program,即使只喂到一餐,对某些孩子来说也是生死之别——你不喂他可能就死了,你喂他可能多活一星期。她体会到,这就是活出《雅各书》所说的信心与行为。
第二件事是,她在一个村落宣教时,突然有一个恐怖分子的同伙闯进来,用当地话说要强奸宣教士。她听不懂,走出去想回应,但不知道对方说什么。后来当地教会的牧师走出来,直接对那个人说:"你要悔改,不可以再这样做。"那个人竟然跪下来,后来因为这件事悔改信了耶稣,还带领了一群人信主。这些故事在香港或亚洲很难接触到,透过她的分享,我真的看到我们所事奉的神是多么伟大。
第二个讲员Pastor Andrew Brunson,他在土耳其因为信仰被监禁了两年。他坦诚地说,在监狱里他很质疑自己到底在做什么、神在哪里。他过去很确定每一天都感受到神的同在,但在监狱中却感受不到了。他不停反思这一切是否值得。但他最后还是相信,如果他在监狱中有神的目的,这个处境反而让他更体会神、更认识神。他甚至想到,可能因为他的见证,其他囚犯或职员也有机会听到福音而得救。这个体会也很深刻。
问:除了震撼的故事,工作坊中有没有一些实际的启发或意想不到的收获?
答: 我参加了几个工作坊。其中一个是关于原生家庭怎样成为宣教的平台,这个角度我从来没有想过。讲员用《使徒行传》一章八节——从耶路撒冷、犹太全地、撒玛利亚,直到地极——来鼓励我们:我们怎样向父母和兄弟姐妹表达神的爱,其实是很重要的,不可以忽略。无论是原生家庭还是将来建立的家庭,都可以成为宣教的起点。这个 workshop 叫做"Families on Mission",完全颠覆了我对家庭和宣教之间关系的理解。
另一个工作坊是关于burnout 和 resilience。讲员29岁,她分享了自己在大公司工作和事奉中如何坚持。她的故事让我明白,无论我们做了多少,神所喜悦的可能是我们在过程中的忠心,而不单单是成果。很多时候都在提醒我:自己和神的关系才是最重要的。
在实践层面,我也学到很多有创意的宣教方法。例如有人用社交媒体传福音,有两位韩国弟兄去了沙乌地阿拉伯开韩国餐厅,聘请当地人,透过建立关系来分享信仰。他们也用AI制作阿拉伯语的内容,上载到社交平台,接触到更多人之后,就邀请他们进一步认识信仰。这让我看到,宣教工作真的有很多不同的可能性。

问:大会提到,目前全球只有不到1%奉献真正流向30亿的未得之民。作为香港信徒,你听到这个数据有什么感受?
答: 我觉得遗憾,但也不意外。感恩我自己所属的教会很鼓励年轻人考虑长期宣教的可能性,亦鼓励年轻人去参加Arise去更加了解宣教的事宜。身边也有其他弟兄姊妹都有宣教的心。但是我知道很多香港教会、甚至其他地方的教会可能更专注于本土的门徒训练和事工。这不是错的,因为他们的责任就是在本地社群传福音、建立门徒。但问题是往往因为这样,我们就忽略了还有这么多未得之民。
我觉得教会需要在两方面取得平衡:一方面要建立健康的门徒训练体系,另一方面也要帮助会众关心普世宣教。即使他们不能亲自去,也可以为宣教士祈祷、用奉献支持他们。特别是在 Arise 听到的宣教士,他们去的地方真的很困难、有危险,甚至孤身一人。作为全球教会的一分子,我们有没有给予足够的支援?在Arise听到有些宣教士说他们最缺乏的是朋友,令我反思我们可不可以作为弟兄姊妹并肩同行关心他们,与他们同行?
我觉得教会应该投放更多资源,无论是支持前线的宣教士,还是训练本地信徒建立宣教的心志。这才是神的心意,为什么我们不这样做呢?
问:大会反复强调"不要屈就在较小的喜乐",鼓励大家勇敢去艰难的地方。香港年轻人普遍追求稳定,你觉得这信息容易接受吗?你自己有共鸣吗?
答: 这个主题出自《希伯来书》十二章二节——耶稣因摆在前面的喜乐,就轻看羞辱。最初听到这个讯息时,我自己也会反思:在香港读书、工作,身边的人和我自己都想找一份安稳的工作、建立一个稳定的家庭,为什么要特意去困难的地方受苦呢?
今次是我未婚妻第一次去 Arise。我本身已经有宣教的心,但她未必有同样的感动。她听到有人要坐牢、要去危险的地方,也会问"真的值得吗"?但是亦有听到宣教士对自己的牺牲感到无憾,给予我们鼓励。我觉得这取决于我们怎样看耶稣和祂的牺牲。如果我们只注重今生的安稳和舒适,可能平平无烦过一辈子就回天家。但我们越亲近神,就越能体会祂对未信者的关心。这个是我们会继续祈祷的一个事项。
这个挑战的确很难,但如果我们看到耶稣有多爱我们、为我们舍命,我们要放弃的东西比起祂的爱实在是微不足道。关键是我们是否真的把神放在首位——不是当作一个"额外的祝福",而是真正明白没有祂我们就不能活。如果我真实体会到这一点,我觉得要放弃的东西或要受的苦根本算不得什么。

问:这次聚集了亚洲不同地方的人,你对香港人的身份有没有新的体会?香港有什么独特的宣教优势?
答: 在 Arise 有香港区的聚会,我觉得香港人有几个独特的优势。第一,我们对神话语的执著很强,对圣经的掌握比较扎实。第二,香港人做事很有效率,我们想出来的方法通常比较实际、可执行。有时跟其他国籍的朋友交流,他们有很多 big picture 的想法,但落实起来未必想得那么周全。
另外,香港的教会对宣教这份召唤也很认真,例如要求有心志的人去读神学。而且因为想得周全,去到宣教工场时也会比较谨慎,特别是去敏感地区时可以有智慧地应对。我也观察到这一辈的香港年轻人很多去了外国,他们对外地文化没有抗拒,也开始思考怎样用不同的身份参与宣教,例如在移民地的职场和社区中宣教。
问:大会提到未来宣教主力将是经历过患难的亚洲信徒。这几年香港经历了很多变动,你觉得我们具备这种受苦的心志吗?
答: 去完 Arise 之后,我越来越体会到宣教士不再只是从西方差派出去。很多比香港更困难的地区,都有信徒愿意去更艰难的地方,因为他们的信仰和信心经过撕裂才建立起来,才敢挑战自己。香港这几年也经历了困难,但我觉得我们比较注重个人的生存和成功。那些宣教士是为了福音甘心放弃安逸,我觉得香港人未必很自然拥有这种心志,还需要继续被锻炼和塑造。因为我们经历的困难,多数与生活舒适相关,未必是为了福音去受苦。
问:这次有四千个年轻人参加,而香港近年人才流失,教会很需要年轻人留下来事奉。大会却呼吁"走出去",你怎样看这两者的张力?
答: 我觉得最关键的是:神要你做什么,你就要做什么,这件事不能强求。如果神呼召你出去,你却因为教会需要而留下,这是不顺服;如果神要你留下,你却勉强出去,同样是不顺服。圣经中有保罗出去宣教,也有彼得留下来牧养,两个角色都很重要。我们不应单单因应教会缺人而决定去留,而是寻求神的旨意。
最重要的是我们是否对神有信心——教会是祂的新娘,祂必会亲自看顾。如果有人有心志出去宣教,我们要相信神会兴起其他人来照顾教会,不会因为某些人离开而衰落。如果信心建立在神里面,就算有人走了,神仍然会看顾祂自己的教会。

问:听说闭幕时有341人走到台前决志委身长宣。当时的气氛是怎样的?
答: 当时很感动。因为场地很大,我看不太清楚有多少香港人上前。但我很欣赏这次的呼召,不是单靠情绪去推动人。那一晚的内容很实在,讲述宣教的重要性,然后让每个人自己回应。没有强迫的感觉,是真诚地被神感动才走上去的。这反映出他们真的有宣教的心志,而不是一时感动,是真心领受作为自己生命的呼召。
问:大会提出了一个5C框架,你回来之后,有什么实际的跟进行动?
答: 第一个是 Cultivate(培养)。我做了多少事不是最重要的,神更关心我的生命和品格。无论是灵修还是祈祷,我都要捍卫这些时间,同时(Confirm)也要继续为工作、未来方向祈祷寻求。
下一个是 Count the Cost(计算代价)。要衡量可能会长时间见不到家人、经济上需要牺牲,我要清楚知道自己愿意放弃什么。
第四个是 Connect with community(连结)。大会提醒我们要跟父母、牧者、同行者连结。特别是跟家人沟通,邀请他们为我祈祷,也让他们明白我的心路历程。大会也有安排 mentor 配对的机会,我期待能找到一位宣教士继续指导我。
最后是 Commit to being a lifelong learner(委身终身学习)。无论是专业技能,还是神的话语,都要持续学习。
记者结语
访问结束, Alvin的分享留下了一个深刻的印记:"如果神呼召我们去,我们就要去;神会亲自看顾祂的教会"。在香港教会面对种种变动与流失的今天,我们或许太容易将目光停留在眼前的缺乏,却忘记了庄稼的主同样掌管全地。
从马尼拉带回来的,不只是一份普世宣教的热血,更是一份对神主权的全然信任。愿Alvin的"5C"行动,不仅是他个人的宣教起点,也能成为我们每一位信徒的提醒——无论是被差派走出去,还是蒙呼召留下来,唯有将耶稣放在生命的绝对首位,我们才能经历那份"更大、牺牲的喜乐"。




