英国一名圣公会牧师因在一所具有英格兰教会背景的学校讲述有关LGBT意识形态的内容而遭解职，并被教会列入"保障限制"名单。历经七年法律诉讼后，案件最终以保密和解方式落幕，教会也撤销了对他的限制，为其恢复公开履行牧职扫清障碍。
2025年3月4日，英国就业上诉法庭裁定，推翻此前对兰德尔牧师（Rev. Bernard Randall）不利的就业法庭判决，下令案件重新审理，并裁定特伦特学院（Trent College）向兰德尔支付2万英镑诉讼费用。此后，代表兰德尔的基督教法律中心（Christian Legal Centre）与校方达成保密和解协议，结束双方长达七年的劳资争议。
与此同时，教会委托进行的一项独立保障调查也认定，没有证据显示兰德尔的讲道造成任何伤害，撤销了此前阻止他公开牧职的相关限制。
兰德尔在基督徒关怀组织（Christian Concern）发表的声明中表示："我只是履行一名英格兰教会学校牧师的职责，却因此失去了七年的时间。我鼓励学生思考、讨论，并无论他人持何种信念，都要爱自己的邻舍。任何牧师、教师或校牧，都不应因为在基督教环境中坚持基督教教导而受到惩罚。"
因讲道回应校园性别议题引发争议
事件始于2019年6月。当时，位于英国德比郡的特伦特学院——一所具有英格兰教会传统的私立学校——解除兰德尔的校牧职务。
此前一年，学校邀请倡导组织 Educate and Celebrate 为教职员提供培训。该组织鼓励学校"打破异性恋规范"，并将酷儿理论纳入整个课程体系，包括幼儿教育。兰德尔曾向校方表达关切，认为相关课程内容与学校的基督教办学宗旨存在冲突，但校方仍于2019年初推行有关性别认同的课程，并未再征询他的意见。
同年6月，一名学生询问，为何基督教学校要求学生接受跨性别理念。兰德尔随后发表题为《相互竞争的意识形态》（Competing Ideologies）的讲道，从传统基督教立场分享有关婚姻与身分认同的教导，同时鼓励学生彼此尊重，并以理性方式讨论不同观点。
然而，校方认为讲道内容不当，不仅将兰德尔解职，更在他不知情的情况下，向英国政府反恐计划"Prevent"举报他涉嫌"宗教极端主义"，并向地方儿童保障官员（LADO）通报，称其可能构成保障风险。两项调查均迅速得出结论，认定兰德尔不存在任何风险，也无须承担责任。LADO更在24小时内完成调查，认为此事只是一起涉及信念的内部劳资纠纷，而非真正的保障问题。
尽管如此，校长仍认定兰德尔"严重失职"，正式将其解雇。虽然校内申诉最终恢复了他的职位，但学校给予其最终书面警告，并限制其今后的讲道内容。
劳资诉讼与教会调查同步展开
2020年初，兰德尔控告学校违反《2010年平等法》，指控校方实施宗教歧视、骚扰、迫害及不公平解雇。疫情期间，学校又将原本全职的校牧职位缩减为每周仅七小时的兼职工作，兰德尔最终遭裁员，并进一步扩大诉讼范围。
与此同时，德比教区（Diocese of Derby）虽然没有收到任何关于兰德尔行为不当或虐待的投诉，却启动内部保障程序，并拒绝向他发放"主持圣礼许可"，使他无法继续公开履行牧职。
兰德尔表示，整个调查过程中，教区始终未明确说明究竟在调查哪些"保障问题"，甚至要求他接受评估严重犯罪者的心理学家的评估。他认为，在毫无任何伤害证据的情况下接受此类评估，无异于默认自己有罪，因此予以拒绝。
随后，他向时任德比主教的莱恩（Libby Lane）提出纪律投诉，认为教区滥用保障程序。时任坎特伯雷大主教韦尔比（Justin Welby）驳回投诉，并拒绝展开正式调查。然而，教会负责纪律事务的高级法律官员琼斯御用大律师其后裁定，大主教对自身权限存在误解，其决定"明显错误"，并形容德比教区处理兰德尔案件的方式"极其恶劣"，且没有任何证据证明兰德尔构成风险。之后，教会法庭庭长进一步裁定，教会处理此案的程序"极不令人满意"，命令整个纪律程序重新开始。
就业法庭判决因陪审成员偏见遭推翻
另一方面，兰德尔的劳资诉讼于2022年开庭，但就业法庭于2023年裁定校方胜诉，并称兰德尔对 Educate and Celebrate 持有"极端观点"。然而，案件一年后出现重大转折。
在另一宗涉及一名教师的案件中，律师发现当时参与审理兰德尔案件的陪审成员珀基斯（Jed Purkis），曾在社交媒体发表大量反基督教及反保守派言论，包括声称"只有无神论者才应该竞选公职"，以及多次辱骂基督徒。英国司法行为调查办公室随后认定其存在司法失当，并作出正式谴责。
这一发现成为兰德尔上诉的重要依据。2025年3月，就业上诉法庭认定原审裁决因合议庭存在明显偏见，在法律上并不可靠，因此撤销原判，并命令案件重新审理。在重审开始前，特伦特学院选择支付法院裁定的诉讼费用，并与兰德尔达成保密和解协议。
独立调查：讲道未造成任何伤害
与此同时，伦敦教区根据教会高级法律官员建议，委托独立调查员重新审查兰德尔的讲道。调查报告最终认定："在全面审查现有资料后，我无法根据盖然性优势原则认定(英美法系民事诉讼中最常见的证明标准)，这些讲道造成了任何伤害。我建议认定有关指控缺乏事实依据，目前不存在任何持续性的保障问题。"
调查虽然完全洗清兰德尔面对的保障指控，但仍认为，如果他在调查过程中能给予更多配合，案件或许能更早结束，并认为他未能充分理解现代保障制度。
兰德尔的律师团队对此表示异议，认为有关评论反映出英格兰教会内部仍倾向惩罚那些坚持教会正式教义的牧师。他们指出，英格兰教会主教院早于2021年已明确表示，兰德尔讲道内容完全符合教会正式教义，并无任何越界之处。
律师呼吁教会改革
与此同时，当年推动学校相关课程的 Educate and Celebrate 已因一连串争议停止运作。英国慈善委员会关闭该组织，而其一名知名赞助人爱尔兰（Stephen Ireland）因多项儿童性犯罪被判监24年。
基督教法律中心行政总裁威廉斯（Andrea Williams）表示，这宗案件是一次重要平反，但也暴露了教会制度需要改革。她说："兰德尔牧师的经历是我们所支持案件中最不同寻常、也最令人忧虑的一宗。世俗机构一再证明他是清白的，但本应最支持他的英格兰教会，却一再令他失望。学校、教会和公共机构都应从此案汲取教训，保护而不是惩罚合法表达基督教信仰的人。"
她同时呼吁现任坎特伯雷大主教穆拉利（Sarah Mullally）尽快与兰德尔会面，讨论此案对英国教会神职人员言论自由所带来的影响。
目前，兰德尔已完成所有规定培训，并符合重新获得"主持圣礼许可"（PtO）的全国标准。不过，截至目前，德比教区尚未公布其何时恢复全职牧职的具体安排。
