跳出框框!Arise Asia香港青年參加者的宣教反思

Arise Asia
Alvin所屬教會的參加者在「興起亞洲2026」合影 | Alvin提供

亞洲青年宣教大會(Arise Asia)上月在菲律賓馬尼拉舉行,吸引了約四千名來自不同地區的年輕人參與。其中一位參加者——27歲的Alvin來自香港 Harvest Mission Community Church,這是他第二次參加Arise Asia聚會。會後,他接受本報專訪,分享他的感動與反思。

問:你之前參加過2023年的Arise Asia會議,這次去馬尼拉之前有什麼期待呢?

答: 第一,我想認識多些不同背景的宣教士,聽他們的故事,也聽聽他們對年輕一輩有什麼鼓勵。讓我意外的是,我遇到不少服事了好幾年的宣教士,甚至有和我年紀相若的。聽到他們怎樣領受神的呼召、怎樣踏上宣教的路,我覺得很受激勵。這是我第一個期待,而事實上我也確實認識了很多不同的人。

第二,我也想聽他們分享怎樣順服神的帶領,一步步踏出去。我想知道他們和神的關係是怎樣的——他們怎樣爭戰、怎樣祈禱、怎樣尋求神的旨意。我知道大會安排了不同的工作坊和講員,我也想從中學習一些實際的建議,例如怎樣裝備自己、怎樣在過程中倚靠神,甚至之後怎樣跟家人和教會分享宣教的負擔。

另外,我也很想看看世界各地的人怎樣用不同的方式參與宣教。我知道Arise Asia會邀請一些來自比較封閉國家的信徒分享,聽到他們被逮捕時的心路歷程,讓我看到在那些地方的真實處境。所以我本身已經很期待,結果也確實沒有令我失望。

Arise Asia
會中一環,簡報回顧了基督教與宣教在中國的歷史足跡 | Alvin提供

問:很多人都想聽到前線宣教士的生命故事,有沒有哪一個故事特別震撼你的呢?

答: 有兩個講員的故事我印象特別深刻。第一個是 Jemima Ooi,她是新加坡人,之前去了剛果傳福音。她分享了很多她和神之間的故事,以及她事奉中的體會。我最欣賞的是她與神的親密關係——她做每一件事,首要的考慮都是「神有沒有呼召我去做」。

她分享說,在非洲有很多貧困的人沒有東西吃,特別是小朋友,如果兩三天沒有營養就可能會死。可能有人不太歡迎宣教士和外國人去派飯,因為他們會質疑這樣做是否可持續。她自己也掙扎過,因為她想做一些長期幫助人的事。但最後她在神面前領受到:就算只做一次 feeding program,即使只餵到一餐,對某些孩子來說也是生死之別——你不餵他可能就死了,你餵他可能多活一星期。她體會到,這就是活出《雅各書》所說的信心與行為。

第二件事是,她在一個村落宣教時,突然有一個恐怖分子的同夥闖進來,用當地話說要強姦宣教士。她聽不懂,走出去想回應,但不知道對方說什麼。後來當地教會的牧師走出來,直接對那個人說:「你要悔改,不可以再這樣做。」那個人竟然跪下來,後來因為這件事悔改信了耶穌,還帶領了一群人信主。這些故事在香港或亞洲很難接觸到,透過她的分享,我真的看到我們所事奉的神是多麼偉大。

第二個講員Pastor Andrew Brunson,他在土耳其因為信仰被監禁了兩年。他坦誠地說,在監獄裡他很質疑自己到底在做什麼、神在哪裡。他過去很確定每一天都感受到神的同在,但在監獄中卻感受不到了。他不停反思這一切是否值得。但他最後還是相信,如果他在監獄中有神的目的,這個處境反而讓他更體會神、更認識神。他甚至想到,可能因為他的見證,其他囚犯或職員也有機會聽到福音而得救。這個體會也很深刻。

問:除了震撼的故事,工作坊中有沒有一些實際的啟發或意想不到的收穫?

答: 我參加了幾個工作坊。其中一個是關於原生家庭怎樣成為宣教的平台,這個角度我從來沒有想過。講員用《使徒行傳》一章八節——從耶路撒冷、猶太全地、撒瑪利亞,直到地極——來鼓勵我們:我們怎樣向父母和兄弟姐妹表達神的愛,其實是很重要的,不可以忽略。無論是原生家庭還是將來建立的家庭,都可以成為宣教的起點。這個 workshop 叫做「Families on Mission」,完全顛覆了我對家庭和宣教之間關係的理解。

另一個工作坊是關於burnout 和 resilience。講員29歲,她分享了自己在大公司工作和事奉中如何堅持。她的故事讓我明白,無論我們做了多少,神所喜悅的可能是我們在過程中的忠心,而不單單是成果。很多時候都在提醒我:自己和神的關係才是最重要的。

在實踐層面,我也學到很多有創意的宣教方法。例如有人用社交媒體傳福音,有兩位韓國弟兄去了沙烏地阿拉伯開韓國餐廳,聘請當地人,透過建立關係來分享信仰。他們也用AI製作阿拉伯語的內容,上載到社交平台,接觸到更多人之後,就邀請他們進一步認識信仰。這讓我看到,宣教工作真的有很多不同的可能性。

Arise Asia
另一場聚會中,與會者共同關注現今世上未得之民的現況 | Alvin提供

問:大會提到目前全球只有不到1%奉獻真正流向30億的未得之民。作為香港信徒,你聽到這個數據有什麼感受?

答: 我覺得遺憾,但也不意外。感恩我自己所屬的教會很鼓勵年輕人考慮長期宣教的可能性,亦鼓勵年輕人去參加Arise去更加了解宣教的事宜。身邊也有其他弟兄姊妹都有宣教的心。但是我知道很多香港教會、甚至其他地方的教會可能更專注於本土的門徒訓練和事工。這不是錯的,因為他們的責任就是在本地社群傳福音、建立門徒。但問題是往往因為這樣,我們就忽略了還有這麼多未得之民。

我覺得教會需要在兩方面取得平衡:一方面要建立健康的門徒訓練體系,另一方面也要幫助會眾關心普世宣教。即使他們不能親自去,也可以為宣教士祈禱、用奉獻支持他們。特別是在 Arise 聽到的宣教士,他們去的地方真的很困難、有危險,甚至孤身一人。作為全球教會的一分子,我們有沒有給予足夠的支援?在Arise聽到有些宣教士說他們最缺乏的是朋友,令我反思我們可不可以作為弟兄姊妹並肩同行關心他們,與他們同行?

我覺得教會應該投放更多資源,無論是支持前線的宣教士,還是訓練本地信徒建立宣教的心志。這才是神的心意,為什麼我們不這樣做呢?

問:大會反覆強調「不要屈就在較小的喜樂」,鼓勵大家勇敢去艱難的地方。香港年輕人普遍追求穩定,你覺得這信息容易接受嗎?你自己有共鳴嗎?

答: 這個主題出自《希伯來書》十二章二節——耶穌因擺在前面的喜樂,就輕看羞辱。最初聽到這個訊息時,我自己也會反思:在香港讀書、工作,身邊的人和我自己都想找一份安穩的工作、建立一個穩定的家庭,為什麼要特意去困難的地方受苦呢?

今次是我未婚妻第一次去 Arise。我本身已經有宣教的心,但她未必有同樣的感動。她聽到有人要坐牢、要去危險的地方,也會問「真的值得嗎」?但是亦有聽到宣教士對自己的犧牲感到無憾,給予我們鼓勵。我覺得這取決於我們怎樣看耶穌和祂的犧牲。如果我們只注重今生的安穩和舒適,可能平平無煩過一輩子就回天家。但我們越親近神,就越能體會祂對未信者的關心。這個是我們會繼續祈禱的一個事項。

這個挑戰的確很難,但如果我們看到耶穌有多愛我們、為我們捨命,我們要放棄的東西比起祂的愛實在是微不足道。關鍵是我們是否真的把神放在首位——不是當作一個「額外的祝福」,而是真正明白沒有祂我們就不能活。如果我真實體會到這一點,我覺得要放棄的東西或要受的苦根本算不得什麼。

Arise Asia
與部份來自世界各地的參加者合影 | Alvin提供

問:這次聚集了亞洲不同地方的人,你對香港人的身份有沒有新的體會?香港有什麼獨特的宣教優勢?

答: 在 Arise 有香港區的聚會,我覺得香港人有幾個獨特的優勢。第一,我們對神話語的執著很強,對聖經的掌握比較扎實。第二,香港人做事很有效率,我們想出來的方法通常比較實際、可執行。有時跟其他國籍的朋友交流,他們有很多 big picture 的想法,但落實起來未必想得那麼周全。

另外,香港的教會對宣教這份召喚也很認真,例如要求有心志的人去讀神學。而且因為想得周全,去到宣教工場時也會比較謹慎,特別是去敏感地區時可以有智慧地應對。我也觀察到這一輩的香港年輕人很多去了外國,他們對外地文化沒有抗拒,也開始思考怎樣用不同的身份參與宣教,例如在移民地的職場和社區中宣教。

問:大會提到未來宣教主力將是經歷過患難的亞洲信徒。這幾年香港經歷了很多變動,你覺得我們具備這種受苦的心志嗎?

答: 去完 Arise 之後,我越來越體會到宣教士不再只是從西方差派出去。很多比香港更困難的地區,都有信徒願意去更艱難的地方,因為他們的信仰和信心經過撕裂才建立起來,才敢挑戰自己。香港這幾年也經歷了困難,但我覺得我們比較注重個人的生存和成功。那些宣教士是為了福音甘心放棄安逸,我覺得香港人未必很自然擁有這種心志,還需要繼續被鍛鍊和塑造。因為我們經歷的困難,多數與生活舒適相關,未必是為了福音去受苦。

問:這次有四千個年輕人參加,而香港近年人才流失,教會很需要年輕人留下來事奉。大會卻呼籲「走出去」,你怎樣看這兩者的張力?

答: 我覺得最關鍵的是:神要你做什麼,你就要做什麼,這件事不能強求。如果神呼召你出去,你卻因為教會需要而留下,這是不順服;如果神要你留下,你卻勉強出去,同樣是不順服。聖經中有保羅出去宣教,也有彼得留下來牧養,兩個角色都很重要。我們不應單單因應教會缺人而決定去留,而是尋求神的旨意。

最重要的是我們是否對神有信心——教會是祂的新娘,祂必會親自看顧。如果有人有心志出去宣教,我們要相信神會興起其他人來照顧教會,不會因為某些人離開而衰落。如果信心建立在神裡面,就算有人走了,神仍然會看顧祂自己的教會。

Arise Asia
大會最後一天,Alvin與未婚妻一同見證這場盛會的尾 | Alvin提供

問:聽說閉幕時有341人走到台前決志委身長宣。當時的氣氛是怎樣的?

答: 當時很感動。因為場地很大,我看不太清楚有多少香港人上前。但我很欣賞這次的呼召,不是單靠情緒去推動人。那一晚的內容很實在,講述宣教的重要性,然後讓每個人自己回應。沒有強迫的感覺,是真誠地被神感動才走上去的。這反映出他們真的有宣教的心志,而不是一時感動,是真心領受作為自己生命的呼召。

問:大會提出了一個5C框架,你回來之後,有什麼實際的跟進行動?

答: 第一個是 Cultivate(培養)。我做了多少事不是最重要的,神更關心我的生命和品格。無論是靈修還是祈禱,我都要捍衛這些時間,同時(Confirm)也要繼續為工作、未來方向祈禱尋求。

下一個是 Count the Cost(計算代價)。要衡量可能會長時間見不到家人、經濟上需要犧牲,我要清楚知道自己願意放棄什麼。

第四個是 Connect with community(連結)。大會提醒我們要跟父母、牧者、同行者連結。特別是跟家人溝通,邀請他們為我祈禱,也讓他們明白我的心路歷程。大會也有安排 mentor 配對的機會,我期待能找到一位宣教士繼續指導我。

最後是 Commit to being a lifelong learner(委身終身學習)。無論是專業技能,還是神的話語,都要持續學習。

記者結語

訪問結束, Alvin的分享留下了一個深刻的印記:「如果神呼召我們去,我們就要去;神會親自看顧祂的教會」。在香港教會面對種種變動與流失的今天,我們或許太容易將目光停留在眼前的缺乏,卻忘記了莊稼的主同樣掌管全地。

從馬尼拉帶回來的,不只是一份普世宣教的熱血,更是一份對神主權的全然信任。願Alvin的「5C」行動,不僅是他個人的宣教起點,也能成為我們每一位信徒的提醒——無論是被差派走出去,還是蒙呼召留下來,唯有將耶穌放在生命的絕對首位,我們才能經歷那份「更大、犧牲的喜樂」。